01
Stellenbörsen kosten viel – und bringen wenig.
Sie haben Anzeigen bei den großen Portalen geschaltet, viel Geld ausgegeben – und am Ende kamen kaum Rückmeldungen, geschweige denn die richtigen.
Wir finden die richtigen Mitarbeiter & Azubis für Ihr Unternehmen.
Schluss mit Stellenanzeigen, die keiner liest. Wir zeigen, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet – dort, wo passende Bewerber tatsächlich unterwegs sind.
Moin – wer wir sind
Aus Greifswald mit einer gemeinsamen Mission.
Berufshafen ist ein junges Unternehmen aus Greifswald und unterstützt Unternehmen dabei, gute Mitarbeiter und Azubis zu erreichen – nicht durch Zufall, sondern durch einen überzeugenden, modernen und ansprechenden Arbeitgeberauftritt.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen authentische Recruitingfilme und Jobvideos, die Ihr Unternehmen so zeigen, wie es wirklich ist. Ergänzt durch Werbeanzeigen, Direktbewerbungsmöglichkeiten und Karriere-Websites machen wir Sie genau dort sichtbar, wo passende Kandidaten sowieso unterwegs sind: in den sozialen Medien, im Internet und an regionalen Hotspots. Über einfache, moderne Bewerbungsprozesse führen wir Interessenten unkompliziert zu Ihnen.
Wir arbeiten regional, persönlich und ergebnisorientiert. Unsere Kunden profitieren von einfachen Prozessen, kurzen Kommunikationswegen und einer modernen Dienstleistung aus einer Hand.
Kennen Sie das?
Stellen offen – und keine passenden Bewerbungen.
02
Sie wirken austauschbar – oder unsichtbar.
Auf den ersten Blick sieht Ihr Unternehmen aus wie viele andere. Was Sie als Arbeitgeber wirklich auszeichnet, kommt bei den Bewerbern gar nicht erst an.
03
Interessenten springen früh ab.
Wer sich umschaut, will es einfach haben. Komplizierte Bewerbungsformulare, lange Wege oder zu wenig Infos – und der Kontakt ist weg, bevor er entstanden ist.
Die ehrliche Wahrheit
Die richtigen Leute sind da draußen. Sie suchen nur gerade keinen Job – aber sie sind erreichbar.
Klassische Stellenbörsen erreichen nur die, die aktiv suchen – ein kleiner Teil. Die meisten guten Fachkräfte und Azubis sind beruflich gerade zufrieden. Sie scrollen abends aber trotzdem durch Instagram, TikTok und Facebook.
Genau da setzen wir an. Wir zeigen Ihr Unternehmen dort, wo diese Menschen sowieso schon sind. Mit echten Bildern statt Floskeln – und einem Bewerbungsweg, der so einfach ist, dass niemand abbricht.
Klingt gut? Lassen Sie uns herausfinden, was das für Ihr Unternehmen heißt.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Unsere Leistungen
Komplettlösung für Ihr Recruiting.
Vom Recruitingfilm über zielgenaue Werbung bis zur Direktbewerbung – alles aus einer Hand. Damit Sie nicht mit fünf Dienstleistern jonglieren müssen.
Arbeitgeber- & Recruitingfilme
Das Herzstück. Wir zeigen echte Menschen, echten Arbeitsalltag und das, was Ihr Unternehmen wirklich besonders macht. Kein Werbesprech, keine Stockbilder.
- Konzept & Drehbuch
- Dreh vor Ort mit Ihrem Team
- Schnitt, Sounddesign & Farbkorrektur
- Versionen für Web, Social & Karriereseite
Jobvideos & Reels
Kurze, hochwertige Videos für eine konkrete offene Stelle – gedreht direkt im Arbeitsalltag. So sieht der Bewerber schon vorab, wie der Job wirklich aussieht und ob es passt.
Social-Media-Kampagnen
Wir spielen Ihre Inhalte gezielt an die Menschen aus, die Sie wirklich erreichen möchten – regional und passgenau.
Karriereseiten & Websites
Von der schlanken Landingpage über interaktive Bewerber-Funnel bis zur kompletten Unternehmenswebsite (mit Partnern). Damit Ihr Auftritt im Netz genauso überzeugt wie Sie selbst.
Direktbewerbung
Eine einzige, einfache Maske – in zwei Minuten ausgefüllt. Keine Lebensläufe, keine Anschreiben, kein Login. So kommen mehr Interessenten wirklich bei Ihnen an, statt unterwegs abzuspringen.
Kampagnenfotos
Professionelle Bilder Ihres Teams und Ihres Unternehmens – für Website, Anzeigen und alles andere, was Sie brauchen.
Auswertung & Optimierung
Wir lassen Sie nicht im Dunkeln. Sie sehen, was läuft, und wir justieren nach – solange, bis die passenden Bewerbungen reinkommen.
So läuft's ab
In vier Schritten zu passenden Bewerbungen.
01
Kennenlernen & Positionierung
Wir setzen uns zusammen, lernen Ihr Unternehmen kennen und arbeiten heraus, wofür Sie als Arbeitgeber stehen. Das wird die Grundlage für alles Weitere – und sorgt später für Bewerbungen, die wirklich passen.
02
Produktion von Filmen, Reels & Fotos
Wir kommen zu Ihnen, drehen und fotografieren mit Ihrem Team. Echte Situationen, echte Menschen, nichts Gestelltes. So entsteht Material, das glaubwürdig wirkt – weil es auch echt ist.
03
Karriereseite & Bewerberfunnel
Wir bauen Ihnen eine schlanke Karriereseite mit einfachem Bewerbungsprozess. Kein seitenlanges Formular, keine unnötigen Hürden – dafür mehr abgeschlossene Bewerbungen.
04
Kampagnenstart & Ergebnisse
Wir spielen Ihre Inhalte gezielt an die richtige Zielgruppe aus. Sie sehen transparent, was passiert – und die ersten Bewerbungen kommen meist schneller, als Sie denken.
Was bringt's?
Drei Gründe, warum Recruitingfilme funktionieren.
✨
Aufmerksamkeit & Interesse
Ein gutes Video bleibt im Kopf. Wo andere übersehen werden, entsteht bei Ihnen ein erster ehrlicher Eindruck – und Lust, mehr zu erfahren.
🤝
Vertrauen von Anfang an
chte Gesichter, echte Arbeitsumgebung: Bewerber sehen, was sie erwartet. Das senkt die Hürde, Kontakt aufzunehmen – deutlich.
📣
Sichtbarkeit, wo es zählt
Auf Social Media, auf Ihrer Karriereseite, in Stellenanzeigen – Ihr Film arbeitet überall mit. Und zeigt, warum man bei Ihnen anfangen sollte.
Bereit für den nächsten Schritt?
Jetzt Kontakt aufnehmen
Sehen Sie, was möglich ist – und lassen Sie uns sprechen.
Referenzen
Das haben wir bereits umgesetzt.
Hafen Vierow GmbH
Test
Behrend Security
Video zur Mitarbeitersuche
Benter Maler GmbH
Video zur Suche nach Praktikanten
Audi Autohaus Greif
Video zur Suche nach einem Serviceberater (m/w/d)
Marktkauf Greifswald
Video zur Mitarbeitersuche
Häufige Fragen
Das wird uns oft gefragt.
Je nach Umfang liegen wir zwischen zwei und sechs Wochen – vom ersten Gespräch bis zur fertigen Kampagne. Wir planen so, dass der Drehtag bei Ihnen möglichst effizient abläuft und das Ergebnis wirklich sitzt.
Ein Recruitingfilm zeigt ehrlich, wie bei Ihnen gearbeitet wird – Werte, Team, Atmosphäre. Keine Imagebroschüre, sondern ein glaubwürdiger Einblick, der genau die Leute anspricht, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.
Erst legen wir gemeinsam Ziel, Zielgruppe und Botschaft fest. Darauf basiert das Konzept. Beim Dreh achten wir auf echte Situationen – nichts Gestelltes. In der Nachbearbeitung stimmen wir Schnitt, Musik und Details auf Ihre Arbeitgebermarke ab.
Die Kosten hängen vom Umfang ab: Wie viele Inhalte, welche Kanäle, Karriereseite ja oder nein. Üblicherweise bewegen wir uns im mittleren vier- bis unteren fünfstelligen Bereich. Sie investieren dabei nicht in einzelne Videos, sondern in ein System, das langfristig Ihre Arbeitgebermarke aufbaut.
Ehrlich gesagt: Nein – und wir misstrauen allen, die so etwas versprechen. Was wir bieten, ist ein klarer Prozess, transparente Zahlen und die Bereitschaft, laufende Kampagnen so lange nachzujustieren, bis sie funktionieren. Das hat bisher bei jedem Projekt zu nachvollziehbaren Ergebnissen geführt.
Überall, wo Bewerber Sie finden: Website, Karriereseite, Social Media, Stellenanzeigen, Werbekampagnen. Wir liefern das Material in allen nötigen Formaten – Sie können es flexibel einsetzen.
Kurs auf neue Mitarbeiter
Lassen Sie uns kurz sprechen.
Sagen Sie uns, was gerade bei Ihnen los ist – welche Stellen offen sind, wie Sie bisher gesucht haben, was Sie probiert haben. Wir melden uns zeitnah zurück und zeigen Ihnen unverbindlich, was für Sie möglich wäre.
E-Mail
moin@berufshafen.de
Region
Greifswald & Mecklenburg-Vorpommern
Ihre Ansprechpartner
Jonas & Tim